Cole o texto do anúncio, a carta de oferta ou descreva a prática de contratação. A Lawra produz: (1) uma análise de conformidade com o Código de Trabalho + Lei 87-01 + Resolução MINTRAB sobre não discriminação, (2) alertas de risco — linguagem proxy de idade/gênero/origem, cláusulas de probação excessivas, omissão de filiação ao TSS —, e (3) versões reescritas acionáveis do anúncio e/ou da carta de oferta.
Frameworks cobertos: Código de Trabalho RD Arts. 25-50 (contratação + período de experiência) · Art. 720+ (jurisdição trabalhista) · Lei 87-01 SDSS (filiação ao TSS desde o primeiro dia) · Resolução MINTRAB 13/2020 (não discriminação no hiring) · Lei 16-92 igualdade salarial · Convenções OIT 100, 111, 159 (ratificadas pela RD) · Diretiva UE 2000/78 + 2006/54 (igualdade de tratamento — sobreposição para multinacionais) · Convenção de Belém do Pará (violência de gênero no trabalho). Skill base: Adaptado do upstream Anthropic claude-for-legal/employment-legal/hiring-review.
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