Das Problem
Ein Auftragnehmer in DR ist eine Tribunal-de-Trabajo-Entscheidung davon entfernt, zum Arbeitnehmer zu werden — und die Kosten der Umqualifizierung umfassen volle Prestaciones ab Tag 1 des „Arbeitsverhältnisses”. Das Principio de Primacía de la Realidad durchbricht den Papiervertrag. Die meisten US-amerikanischen IC-Vorlagen halten einer Verhandlung keine 90 Sekunden stand.
Die Lösung
Lawra Contractor Agreement erstellt einen IC-Vertrag, der der Primacía-de-la-Realidad-Prüfung standhält: leistungsspezifische Liefergegenstände (keine Jobfunktionen), Zeitplanautonomie, Geräteeigentümerschaft, steuerliche und TSS-Unabhängigkeit, IP-Abtretung, Kündigungsflexibilität. Plus die strukturellen Tatsachen, die außerhalb des Papiers wahr sein müssen, damit die Vereinbarung Bestand hat.
Hauptfunktionen
Primacía-de-la-Realidad-Checkliste — die strukturellen Tatsachen, die außerhalb des Papiers wahr sein müssen, explizit aufgeführt, damit der Mandant weiß, was tatsächlich zu tun ist.
IP-Abtretungstiefe — Vorbehalt für vorbestehende Werke, Abtretung von Arbeitsergebnissen, Verzicht auf Urheberpersönlichkeitsrechte soweit nach Ley 65-00 erlaubt.
Vergütungsflexibilität — stündlich / projektbasiert / meilensteinbasiert / Retainer, jeweils mit der passenden Rechnungs- und Steuerstruktur.
4-Modus-Output — vollständige Vereinbarung (ES) / vollständige Vereinbarung (EN) / Zusatz zu einem bestehenden Dienstleistungsvertrag / Kurzform für geringfügige Aufträge.
Anwendungsfälle
Gründer stellt einen fraktionalen CTO aus einem anderen Land ein — Vereinbarung, die unter beiden Jurisdiktionen standhält.
Mid-Market-Kanzlei formalisiert ein Netzwerk von 25 freiberuflichen Prüfern — eine Vorlage, individualisierte Varianten, auditfähig.
Interner Berater auditiert das bestehende IC-Register auf Umqualifizierungsrisiken — Lawra markiert die anfälligsten Verträge.
Am besten geeignet für
Startup-Gründer, Betriebsteams, die fraktionale Talente einstellen, interne Berater für IC-Register-Audits.
Verwandte Tools
Lawra Worker Classification
Ein Arbeitsverhältnis als Arbeitnehmer vs. selbstständiger Auftragnehmer nach DR + LatAm + EU/US-Rahmen einordnen. Umqualifizierungsrisiko identifizieren.
Lawra NDA Generator
Gegenseitige oder einseitige NDAs nach DR-Zivilrecht, Common Law oder Hybrid verfassen — mit anpassbarem Umfang, Laufzeit und Rechtsmitteln.
Lawra Hiring Review
Stellenausschreibungen, Angebotsschreiben und Onboarding-Unterlagen gegen den DR Código de Trabajo, MINTRAB-Antidiskriminierungsrichtlinien und EU-Gleichbehandlungsoverlay prüfen.
Lawra Contractor Agreement
Ein Freiberuflervertrag, der einer arbeitsgerichtlichen Umqualifizierungsklage standhält.
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