1 技術的準備度
2 文化的準備度
3 ポリシー準備度
4 スキル準備度
技術的準備度
セクション 1 / 4
事務所には信頼性の高い最新の技術インフラがあります（高速インターネット、最新のハードウェア、クラウドアクセス）
基本的なオフィスソフト以外のソフトウェアツールの使用経験があります（文書管理、eディスカバリー、業務管理）
チームは新しいデジタルツールを試し、技術の変化に適応することに抵抗がありません
文化的準備度
セクション 2 / 4
リーダーシップが新技術やイノベーションの探求を積極的に支援しています
チームメンバーの間で、確立されたワークフローを変更することへの開放性があります
組織は継続的な学習と専門能力開発を重視しています
ポリシー準備度
セクション 3 / 4
明確なデータプライバシーおよび秘密保持ポリシーが整備されています
新技術の評価・導入に関するガイドラインまたはポリシーがあります
当法域におけるAI使用に関連する倫理的義務を理解しています
スキル準備度
セクション 4 / 4
チームメンバーは基本的なデジタルリテラシーを持っています（検索、オンラインツール、ファイル管理に慣れている）
少なくとも一部のチームメンバーがAIツール（ChatGPT、Copilotなど）を試したことがあります
新しいツールの学習やトレーニングに時間を充てる余裕があります
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