エンゲージメントレベルを選ぶ
すべての事務所が同じものを必要としているわけではありません。迅速で具体的な成果を求める事務所もあれば、体系的な変革の準備ができている事務所もあります。今あなたがいる場所から始めましょう。
AIリーガルエージェント
クイックウィン私たちはワークフローをレビューし、自動化の機会を特定し、数週間で（数ヶ月ではなく）稼働するAIエージェントを導入します。
完全AI変革
ディープエンゲージメント「関与、可能化、刺激、力付与、接続」という方法論を軸に構築された包括的な5フェーズ変革エンゲージメント。
戦略的パートナーシップ
継続的アドバイザリー月次戦略セッション、四半期レビュー、新ツールへの優先アクセス、年次AI成熟度再評価。
ティアA：AIリーガルエージェント実装
即時成果に焦点を当てた実践的な介入。私たちのチームは事務所の繰り返し業務、ボトルネック、手動作業をレビューし、チームと並んで稼働するAIエージェントを設計・導入します。
1〜2週間かけて事務所の繰り返し業務、ボトルネック、手動作業をマッピングします。
各エージェントの機能 — 入力、出力、ガードレール、人間のチェックポイント — を定義します。
完全な設定とテストとともに2つのAIエージェントを導入（初期費用に含まれます）。
チームがエージェントを独立して使用、監視、維持できるよう研修します。
エージェントの例
インテークエージェント
新規クライアントの問い合わせを処理し、主要事実を抽出し、利益相反をフラグし、適切な弁護士にルーティングします。
リサーチエージェント
法律的な質問と管轄を受け取り、引用と反論を含む構造化メモを作成します。
コンプライアンスモニター
実務分野に関連する規制変更を追跡し、クライアントへの連絡が必要なものをフラグします。
文書作成エージェント
構造化された入力から標準文書の初稿を生成します。
請求レビューエージェント
提出前にクライアントの請求ガイドラインへの準拠について時間入力をレビューします。
ティアB：完全AI変革
体系的な変革の準備ができている事務所向け。「Never Help（単に助けない）」哲学を軸に構築 — 私たちへの依存性ではなく、あなたの能力を構築します。
事務所の現状から始める
ディスカバリーワークショップ、ステークホルダーインタビュー、現状マッピング
2〜3週間
完成したソリューションではなく知識とツールを提供する
研修プログラム、ツール選定、パイロット設計
4〜6週間
効率化を超えた可能性を示す
イノベーションワークショップ、ケーススタディ、実際の案件でのデモンストレーション
2〜3週間
オーナーシップを事務所に移行する
内部チャンピオンプログラム、ガバナンスフレームワーク、KPI
3〜4週間
エコシステムにつなぎ、持続可能性を確保する
ベンダー統合、ピアネットワーク、継続的なLawra Suite アクセス
継続的
ティアC：戦略的パートナーシップ
継続的な進化と戦略的AIアドバイザリーへの継続的なアクセスを求める事務所向け。
- 継続的な最適化を伴う月次戦略セッションと四半期レビュー
- 新しいLawraツールと機能への優先アクセス
- 年次AI成熟度再評価を含む
ティア間のつながり
多くの事務所はティアAから始めます — 低リスク、迅速な成果、具体的なROI。2〜3つのエージェントが稼働するのを見ると、会話は自然に「他に何を変革できるか？」に移ります。それがティアBです。変革を完了し、継続的な進化を望む事務所はティアCリテーナークライアントになります。
料金
料金はティア、事務所の規模、市場によって異なります。ニーズに合わせた詳細な提案についてはお問い合わせください。
AIの旅を始める準備はできていますか？
クイックウィンのAIエージェントでも完全な変革でも — 最初のステップは対話です。
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