A maioria das equipes de cofundadores opera em base verbal até que uma disputa, um evento de saída ou um investidor externo expõe a falta de acordos formais. A essa altura, as expectativas conflitantes já estão enraizadas — os cronômetros de vesting não foram iniciados, a PI não foi cedida, os percentuais de participação nunca foram documentados, o fundador que está saindo ainda detém 33% da empresa.
O Founders' Package gera o arcabouço de quatro a cinco documentos que transforma 'concordamos em X' em instrumentos exigíveis. É consciente do modo: se você já tem um contrato de serviços vigente (com seu contador, seu escritório de advocacia ou um cofundador que está sendo integrado no meio do caminho), ele produz um Adendo cirúrgico que modifica apenas os artigos relevantes em vez de substituir o acordo inteiro.
Todos os níveis incluem vesting de quatro anos incorporado por padrão. Faça upgrade para o arcabouço completo ao redor.
Gratuito (requer cadastro)
1 documento
Apenas o contrato de serviços (base ou adendo). O mínimo para formalizar o que antes era verbal.
A partir de US$99 pagamento único
3 documentos
Adiciona um acordo de vesting independente e um NDA mútuo. O nível certo quando há dinheiro real ou valor estratégico em jogo.
A partir de US$199 pagamento único
5 documentos
O arcabouço completo do fundador. Adiciona cessão de PI (separada do contrato de serviços) e uma carta lateral capturando expectativas verbais que não cabem nos acordos principais.
Se você já tem um contrato de serviços vigente, o Founders' Package irá MODIFICÁ-LO em vez de SUBSTITUÍ-LO. Essa é a diferença entre papelada que ajuda e papelada que cria conflitos.
Não há contrato existente entre as partes. O gerador produz um acordo de serviços abrangente do zero, com vesting de 4 anos + cessão de PI + confidencialidade + saídas padrão incorporados. Use quando a relação está sendo formada agora.
Há um contrato de serviços existente que você deseja preservar (tem especificidades de tratamento fiscal, referências a terceiros ou histórico da relação). O gerador produz um Adendo que modifica apenas os artigos relevantes — tipicamente escopo (1.II), remuneração/vesting (5.II/III) e PI/rescisão (7) — deixando o instrumento original caso contrário intacto.
Cada documento é um rascunho para revisão por advogado licenciado. Cada um vem com citações explícitas ao Código Civil, ao Código de Trabalho e ao arcabouço de PI aplicável.
Define a relação: escopo dos serviços, remuneração, entregáveis, prazo, gatilhos de rescisão e cronograma de vesting. Modo base produz um acordo completo; modo adendo produz uma modificação cirúrgica.
Cronograma de vesting independente de quatro anos com cliff de um ano, acumulação mensal após, gatilhos de aceleração (good leaver, mudança de controle) e clawback por violações de PI. Mais exigível do que vesting incorporado dentro de um contrato de serviços.
Cobre PI preexistente (excluída, exceto conforme listado em anexo), PI do produto de trabalho (cedida à empresa) e obrigações pós-rescisão. Consciente da jurisdição de direito civil — mecânicas diferentes das cessões no estilo dos EUA.
Confidencialidade mútua + não circumvenção. Sobrevivência de três anos após a rescisão, definição restrita de informação confidencial (sem catch-all automático) e provisão padrão de tutela inibitória.
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Cada documento é ancorado na realidade jurisdicional de onde os fundadores operam — por padrão, o direito civil da República Dominicana.
Faça login para começar gratuitamente com o nível Quick (contrato de serviços ou adendo). Faça upgrade durante o fluxo para Standard ou Complete para adicionar o arcabouço de vesting / PI / NDA / carta lateral.
Os rascunhos são produto técnico de trabalho para revisão por advogado licenciado. O Founders' Package é calibrado para jurisdições de direito civil dominicano; variantes transfronteiriças ou de direito estrangeiro devem ser revisadas por advogado na jurisdição de destino.
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