المشكلة
إنهاء الخدمة الخاطئ هو أكثر الأخطاء العمالية كُلفةً. الفسخ الإرادي دون إشعار مسبق صحيح يُوجب دفع كل شيء. الفصل دون سبب مشروع يُحوَّل إلى فسخ إرادي مع تعويضات. الاستقالة المبررة من جانب العامل تستوجب المستحقات الكاملة. تُحدد مواد Código de Trabajo 75-95 القواعد؛ والخطأ فيها يُكلّف أكثر من 6 أشهر راتب لكل موظف.
الحل
تُحلّل Lawra Termination Review خطاب إنهاء الخدمة أو حزمة المستحقات وفق مواد Código de Trabajo 75-95، وتتحقق من النموذج المنطبق (فسخ إرادي / فصل بسبب مشروع / استقالة مبررة / اتفاق متبادل)، وتحسب المستحقات الكاملة (إشعار مسبق + مكافأة نهاية الخدمة + إجازة + مكافأة العيد + المكافأة التقديرية النسبية)، وتُشير إلى خطر الفصل التعسفي مع لغة العلاج المقابلة.
الميزات الرئيسية
التحقق من النموذج — يُميّز بين الفسخ الإرادي / الفصل بسبب مشروع / الفصل غير المبرر / الاستقالة المبررة / الاتفاق المتبادل ويُطبّق الصيغة الصحيحة.
حاسبة المستحقات الكاملة — الإشعار المسبق (م. 76)، مكافأة نهاية الخدمة (م. 80)، الإجازة والمكافأة والمكافأة التقديرية النسبية، وأي مستحقات راتب.
إشارة الفصل التعسفي — تُحدد خطر الفصل غير المبرر، والامتثال لإخطار MINTRAB في 48 ساعة، والتعرض المالي إذا أعاد المحكمة العمالية تصنيف النموذج.
متعدد اللغات وعابر للحدود — يتعامل مع صيغة حرية الفسخ الأمريكية المُدرجة في العقود الدومينيكانية، واستثناءات الاختصاص القضائي الفرنسية والبريطانية، وكل ذلك مُرجَع إلى الخط الأساسي لقانون العمل الدومينيكاني.
حالات الاستخدام
مستشار قانوني داخلي يراجع مسودة خطاب إنهاء خدمة مدير تنفيذي — اكتشف الإشعار المسبق المفقود الذي كان سيُحوّله إلى فصل غير مبرر.
محامٍ عمالي يُعدّ مستحقات إعادة هيكلة لـ 50 موظفاً — تفصيل كامل على مستوى الشركة في 90 دقيقة بدلاً من يومين.
محامٍ يمثّل العامل يُقيّم عرض تسوية من صاحب العمل — يحصل على التقييم المحافظ والهجومي جنباً إلى جنب.
الأنسب لـ
محامو العمل، المستشارون القانونيون الداخليون للموارد البشرية، مكاتب قانون العمل المتخصصة، المحامون المدافعون عن العمال.
الأدوات ذات الصلة
Lawra Wage & Hour Q&A
الإجابة على أسئلة الأجور والعمل الإضافي والإجازة والمستحقات وTSS وفق Código de Trabajo الدومينيكاني بحسابات خطوة بخطوة واستشهادات.
Lawra Hiring Review
مراجعة إعلانات الوظائف وخطابات العروض ووثائق التأهيل وفق Código de Trabajo الدومينيكاني وتوجيهات MINTRAB لمكافحة التمييز والطبقة الأوروبية للمساواة في المعاملة.
Lawra Compliance
رصد تنظيمي متعدد الاختصاصات القضائية: AI Act وGDPR وLGPD والقواعد القطاعية. ينبّهك فور تأثر قضاياك.
Lawra Termination Review
أنجز إنهاء الخدمة صحيحاً من المرة الأولى — desahucio أو despido أو dimisión.
Comments
Loading comments...